台湾は日本から近い市場ですが、「日本で売れているから台湾でも売れる」とは限りません。このページでは、事前に確認すればリスクを下げられるポイントをまとめます（特定企業の事例ではなく、一般的なチェック項目です）。

価格と客層

• 日本の価格に輸入コストを乗せた結果、現地の競合より高すぎないか
• 「日本製」が購入理由になる客層の大きさを確かめたか → 市場調査
• 小さく試したか → テストマーケティング

コストと人材

• 人件費を給与だけで見積もっていないか → 人件費の見積もり
• 日本語・中国語ができる人材の採用難易度を確認したか
• 日本人駐在者の就労許可・居留の手続き期間を見込んだか → 就労と居留

契約

• 代理店・パートナーとの独占権、解約条件を決めたか → 販売代理店
• 商標を自社名義で出願したか → 商標登録
• 物件で営業許可が取れるか確認したか → 店舗物件

資金

• 売上が立つまでの運転資金を何か月分見込んでいるか
• 送金・資本金の手続きに時間がかかることを見込んだか → 銀行口座と送金
• 撤退の判断基準（いつ、どの数字で）を決めたか

進出前チェックリスト

• [ ] 価格の比較表を作った
• [ ] テスト販売の結果がある
• [ ] 年間の維持費を試算した → 維持費
• [ ] 主要契約を専門家に見てもらった
• [ ] 撤退基準を書いた

法律の確認不足による落とし穴

事前に条文を確認しておけば避けやすい点を整理します（条文の要約です）。

税務の落とし穴

• 営業税の申告は原則2か月ごと（営業税法第35条）です。年1回の申告だけだと思っていると、作業の見積もりが不足する可能性があります。
• 法人所得税の申告は毎年5月です（所得税法第71条）。決算の準備を含めたスケジュールを立てましょう。
• 本国への送金では、配当の源泉徴収などの扱いを確認しましょう → 配当と本国送金

人材の落とし穴

• 雇用と請負の区別があいまいなまま契約すると、後で問題になる可能性があります → 請負と雇用
• 解雇には法律のルールがあります。採用の前に確認しておきましょう → 解雇
• 就業規則が必要かどうかも確認しましょう → 就業規則

取引先の落とし穴

• 取引を始める前に、相手の会社の登記情報を確認しましょう → 企業の調べ方
• 紛争になったときの準拠法や解決方法を、契約で決めておきましょう → 紛争解決
• 製造を委託する場合は、営業秘密の扱いも契約で決めておきましょう → OEM

よくある質問

Q. 落とし穴を避けるために、最初に何をすればいいですか？ A. まず事業の形（輸出だけか、支店か、子会社か）を決め、それに合わせて必要な手続きを確認しましょう → 会社形態

準備の段階ごとの確認ポイント

落とし穴は、一つずつは小さく見えても、重なると計画全体の遅れにつながる可能性があります。各段階で専門家に確認する時間を、スケジュールに入れておきましょう。

関連ガイド

• 台湾進出チェックリスト

参考資料

• ジェトロ 台湾 https://www.jetro.go.jp/world/asia/tw/ （閲覧日 2026-10-23）
• 全國法規資料庫（公司法第371、372條、公平交易法第19條、食品安全衛生管理法第22、28條、建築法第73條、營業稅法第35條、所得稅法第71條、勞工退休金條例第14條）https://law.moj.gov.tw/ （閲覧日 2026-10-23）

內部編輯附錄

真實創辦人訪談未取得授權→不寫案例。已加法律落とし穴表（條文均為既核實項）；開頭「親日的」概括已刪。 - 2026-10-23 擴寫：新增段落依「参考資料」所列官方頁內容撰寫，未加入無出處之數字。 - 2026-10-23 擴寫：新增段落依「参考資料」所列官方頁內容撰寫，未加入無出處之數字。